Plusieurs attributs entrent en compte dans l’évaluation des dossiers :

Jeune Pousse :

• Originalité du concept
• Aspects novateurs
• Positionnement stratégique
• Potentiel de développement
• Analyse marketing
• Politique de communication de l’entreprise

Conquérant :

• Originalité du concept.
• Aspects novateurs.
• Positionnement stratégique.
• Potentiel de développement.
• Mise en place de nouveaux produits ou concept.
• Recherche de nouveaux marchés.
• Stratégie de communication de l’entreprise.
• • Présentation d’un projet d’entreprise ou d’une stratégie managériale visant à optimiser les ressources humaines et le recrutement.
  • Favoriser l’intégration ou la motivation des salariés.
  • Utiliser la communication interne comme levier de développement.
  • Mobiliser le personnel en vue d’une orientation spécifique.

Entreprise citoyenne :

• Actions éventuelles menées dans le cadre du développement durable et de la responsabilité sociale de l’entreprise.
• Analyse de sa mise en œuvre et de ses résultats.

 

 

Lors de l’inscription, le participant certifie que les données qu’il inscrit dans le dossier sont réelles et vraies. Toute fausse déclaration ou déclaration erronée et/ou incomplète dans le formulaire entrainera la nullité de la candidature.

[ Dossier candidature ]